2025/26赛季英超前25轮，埃弗顿失球数已逼近40粒，场均失球接近1.6个，这一数据在联赛中处于下游水平。更令人担忧的是，球队在主场古迪逊公园的防守稳定性显著下滑——近6个主场比赛仅1次零封对手，且多次在领先局面下被逆转。这种防守端的系统性漏洞并非单纯由后卫个人失误造成，而是源于中场拦截能力的退化与防线压上节奏的脱节。贝纳德斯执教初期试图推行高位逼抢体系，但球员执行时缺乏协同，导致身后空档频繁暴露，尤其在面对快速反击型球队时显得尤为脆弱。
尽管引进了具备速度优势的边锋，埃弗顿的进攻组织仍显单调。数据显示，球队超过60%的进攻尝试集中于边路传中，但中路包抄点严重依赖勒温一人，而后者因长期伤病影响，本赛季状态起伏较大。中场核心奥纳纳虽具备推进能力，却缺乏稳定的最后一传输出，其关键传球次数较上赛季同期下降近三成。更关键的是，全队在对方禁区内的触球频率和射门转化率均位列联赛倒数五名之内，反映出终结效率的系统性不足。这种“有控无果”的进攻模式，使得球队在面对低位防守时往往陷入僵局。
埃弗顿的阵容厚度问题在密集赛程中暴露无遗。由于财政公平竞赛限制，俱乐部在过去两个转会窗未能有效补强，导致主力框架过度依赖少数核心球员。例如，右后卫位置长期由帕特森单打独斗，替补席缺乏合格轮换人选；中场三人组几乎场场打满90分钟，体能透支直接反映在比赛末段的防守失位率上升。2026年1月冬窗虽租借引入一名中卫，但磨合时间不足，反而打乱原有防线默契。这种“拆东补西”的应急策略，进一步加剧了战术体系的不稳定性。
贝纳德斯上任后多次调整阵型，从4-2-3-1到3-4-2-1再到近期尝试的4-3-3，战术方向缺乏连贯性。这种频繁变阵虽意图应对不同对手，却导致球员对自身角色认知模糊。尤其在关键战如对阵纽卡斯尔联的比赛中，临场换人迟缓、应对反扑手段单一，引发球迷对教练组应变能力的质疑。更深层的问题在于，教练团队与更衣室部分资深球员之间存在沟通隔阂，战术指令难以完全贯彻。当球队连续三轮不胜后，更衣室氛围明显紧张，间接影响了场上执行力。
截至2026年2月底，埃弗顿仅高出降级区4分，剩余13轮联赛中需面对包括曼城、阿森纳在内的多支争冠球队，赛程难度陡增。尽管俱乐部高层公开表示支持现任主帅，但若未来三轮无法取得至少两场胜利，管理层可能被迫启动应急预案。潜在解决方案包括激活部分年轻球员的潜力（如刘易斯·多宾的突破能力）、重新启用经验丰富的老将稳定军心，或在夏窗彻底leyu乐鱼体育重组中场架构。然而，在现有薪资结构和引援禁令约束下，任何实质性改变都需以短期成绩为前提。埃弗顿的危机，本质上是一场时间与信任的双重消耗战。
